Home

Wat helpt mensen en teams om vaker de beste versie te zijn van zichzelf?
Deze vraag staat voor mij centraal bij de veranderopdrachten en leertrajecten die ik als adviseur, trainer en coach begeleid. Veel voorkomende thema's zijn: coachend leidinggeven, effectief communiceren, met plezier en resultaat samenwerken, professioneel adviseren en versterken van eigenaarschap. Daarbij combineer ik een heldere analyse met een praktijkgerichte aanpak.
Als organisatie-antropoloog ben ik geboeid door wat mensen beweegt. Heb zowel oog voor de context, de (onbewuste) regels en patronen als voor de kracht van diversiteit.
Mensen waarderen de leeromgeving die ik creëer, mijn helderheid en onderzoekende geest. Ik richt me op kwaliteiten en vaardigheden in mensen en teams en op blijvend resultaat. 

Mindful?

Mindful Matters bestond al vóór de trend, en past nog steeds goed omdat mindful staat voor:                    

menu
Deze website is gemaakt met de Websitemachine.nl